Возмещение работодателями вреда причиненного работникам при исполнении ими трудовых обязанностей


  • Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью трудовым


    "Кадровая служба и управление персоналом предприятия 2007, N 3 Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью трудовым увечьем Правовые основы и цели возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника трудовым увечьем. Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью граждан в результате трудового увечья, осуществляется в соответствии с нормами Федерального закона от г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ). Указанный Федеральный закон устанавливает в РФ правовые, экономические и организационные основы.

    Возмещение вреда, причиненного работникам при исполнении


    Авторский гонорар учитывается наравне с заработком за другую работу. Стипендия, выплачиваемая за период обучения, приравнивается (по же- ланию обратившегося за возмещением вреда) к заработку. Статья 14. Периоды, за которые определяется среднемесячный заработок Среднемесячный заработок определяется за 12 последних месяцев работы (службы, кроме срочной военной службы   предшествующих трудовому увечью или утрате  либо снижению трудоспособности в связи с трудовым увечьем (по выбору гражданина). В случае профессионального заболевания среднемесячный заработок может определяться также за 12 последних месяцев работы, пред- шествующих прекращению работы.

    ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА. Постатейный к комментарий к правилам


    Статья 7. Смешанная ответственность Если грубая неосторожность потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда,  то в зависимости от степени вины потерпевшего раз- мер возмещения соответственно уменьшается. При грубой неосторожности потерпевшего и отсутствии вины работодате- ля в случаях,  когда его ответственность  наступает  независимо от  вины (часть первая  статьи  3 Правил   размер возмещения также соответственно уменьшается. При этом отказ в возмещении вреда не допускается. При определении степени вины потерпевшего рассматривается заключение профсоюзного комитета предприятия, учреждения,  организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.


    Рекомендуем обратится к Юристу по данному вопросу


    Об утверждении правил возмещения вреда, причиненного


    Статья 9. Экспертиза трудоспособности Степень утраты профессиональной трудоспособности потерпевших вследс- твие трудового увечья определяется врачебно-трудовой экспертной комиссией (ВТЭК )  в процентах. Одновременно с определением степени утраты профессиональной  трудо- способности при наличии оснований устанавливается  соответствующая группа инвалидности и определяется нуждаемость потерпевшего в дополнительных ви- дах помощи. Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособнос- ти вследствие трудового увечья определяется Правительством Российской Фе- дерации. Статья 10.  Увеличение размера возмещения вреда, причиненного трудо- вым увечьем Полагающиеся в  соответствии с настоящими Правилами денежные суммы в возмещение.

    Возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью работника


    Вопрос 2: Я получила трудовое увечье в 1986 г. В 1999 г. мне была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 50 процентов. Работодатель мне ничего не выплачивал. Недавно я узнала, что я вправе получить от Фонда социального стр.

    Об утверждении правил возмещения работодателями ущерба


    Чтобы вам было легче разобраться в предоставлении возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина трудовым увечьем, автор решил рассмотреть в настоящей статье целый спектр вопросов, относящихся к данной тематике. Вопросы на тему Кому предоставлено право на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью трудовым увечьем Вопрос 1: Я работала по трудовому договору в ОАО "Мир". В 2005 г. со мной произошел несчастный случай на производстве, в результате которого я повредила здоровье. Мне было установлено 60 процентов утраты профессиональной трудоспособности. В связи.



    Правовое регулирование возмещения вреда, причиненного


    II. Размер вреда, подлежащего возмещению потерпевшему Статья 12. Возмещение заработка или его части Размер возмещения вреда определяется в процентах к заработку  потер- певшего до трудового увечья, соответствующих степени утраты им профессио- нальной трудоспособности. При возмещении заработка или его части пенсия по инвалидности,  наз- наченная потерпевшему в связи с трудовым увечьем,  а  равно другие  виды пенсий, назначенные как до, так и после трудового увечья, в счет возмеще- ния вреда не засчитываются. Также не засчитывается в счет возмещения вре- да заработок, получаемый.

    Губернаторская выплата при рождении ребенка, 2016 год, Краснодарский край


    370 «Постановление Совета Министров СССР от г. 690 «Об утверждении Правил возмещения предприятиями, учреждениями, организациями ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей» (СП УзССР, 1984 г., 7, ст. 34). Премьер-министр Республики Узбекистан А. МУТАЛОВ г. Ташкент, г., 48 УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Кабинета Министров от г. 48 ПРАВИЛА возмещения работодателями ущерба, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с испол.



    Задай вопрос юристу Онлайн Аргументы и Факты Земельный участок под коммерческую застройку - Помощь юристов Как оформить загранпаспорт через Интернет на Портале госуслуг

    Похожие статьи

    Взять кредит быстро и без поручителей и справок о доходах
    Светильники со степенью защиты от поражения электрическим током
    Особенности судебного следствия в суде присяжных заседателей
    Приказ о выплате компенсации за самостоятельно приобретенные инвалидами технические средства реабилитации
    Инструкция по охране труда учителя физической культуры в школе
    Какие документы нужны для оформления вида на жительства в белоруссии

    .