Сколько может быть испытательный срок при срочном трудовом договоре


  • Загранпаспорт старого образца через госуслуги - оформление


    Ответ : Скажите, пожалуйста, какие документы нужны для приема на работу по договору подряда (водителя)? Нужно ли составлять договор о полной материальной ответственности водителю? И нужно ли составлять приказ о приеме на работу по договору подряда? Записывается ли это в трудовую книжку? Ответ : Можем ли мы принять на работу инвалида 1 группы? Можем ли мы принять на работу инвалида 3 группы, если в его справке написано "возможен труд в специально созданных условиях а про эти самые условия ничего не.

    «Кадровое дело» практический журнал по кадровой работе


    С 17 лет - Семнадцатилетний гражданин подлежит первоначальной постановке на воинский учет (выдается приписное свидетельство). С 18 лет - Восемнадцатилетний гражданин становится полностью дееспособным (совершеннолетним) и может своими действиями приобретать любые права и налагать на себя любые обязанности. С какого возраста человек получает возможность самостоятельно осуществлять в полном объеме все свои права и нести обязанности (т. е. приобретает дееспособность)? - С наступлением совершеннолетия, то есть по достижении 18-летнего возраста; - в случае вступления в брак до достижения 18 лет; при.

    Уведомление о сокращении штата - за


    Физическое лицо с патентом на право деятельности по направлению "подсобный рабочий" пришел устраиваться на вакансию водителя. Подскажите пожалуйста, какая работа понимается под подсобным рабочим? Какой патент должен быть выдан на деятельность по управлению транспортом? Ответ : Мне необходимо устроить нового сотрудника, выяснилось, что его паспорт на переоформелении, взамен другого документа не выдали. Как правильно оформить такого сотрудника? Ответ : Сотрудник работает в организации "А" по основному месту работу. Сотрудник хочет перейти по основному месту работы в другую организацию "В а.


    Рекомендуем обратится к Юристу по данному вопросу


    ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА


    Ответ : На работу хочет устроиться студент очного отделения высшего проф. образования. Он будет работать в режиме неполного рабочего времени (первую половину дня занимает учеба) Должны ли мы принять его в качестве внешнего совместителя? Или можно принять его на основное место работы на неполное рабочее время? Ответ : В нашей организации в штатном расписании два сторожа, нам по производственной необходимости на месяц требуются еще два сторожа, как правильно написать приказ и какие изменения требуются в штатном расписании? Ответ : Можно.

    Кадровая служба и управление персоналом предприятия


    Каждый имеет столько прав, сколько он может и хочет иметь, при условии, что знает, как этими правами следует воспользоваться. И самое важное - нужно помнить, что человек и государство общаются друг с другом только письменно. Если вы пришли к чиновнику, Вы должны оставить ему заявление, на копии которого он должен расписаться и поставить печать. Еслы вы этого не сделали и копии заявления у Вас не осталось, можете считать, что вы к этому должностому лицу не приходили! В данной статье я.

    Срочный трудовой договор. Увольнение декретницы


    Определение контингента лиц, которых сократить нельзя, а также классификация сотрудников по преимущественному праву сохранения рабочего места. Уведомление выбранных сотрудников. Предоставление им информации по возможным вакансиям. Уведомление профкома и ЦЗН. Процедура увольнения (приказ, выплаты, отметки в трудовой книжке ). Кого нужно уведомить? В срок за два месяца (в некоторых случаях за три, когда речь идёт о массовом сокращении штата работодатель обязан уведомить следующие стороны процесса: самих сотрудников; центр занятости населения; профком (при наличии). Работник Работник, попавший под сокращение, уведомляется за два.



    Права ребенка. Как защитить права детей?


    Далее, останется на период отпуска по беременности и родам этого же работника, и, возможно, останется на период отпуска по уходу за ребенком. Сколько будет приказов и договоров с этим работником? Ответ : Работник на сегодняшний день работает в государственном учреждении в должности заместителя главного бухгалтера. Скажите, пожалуйста, может ли этот работник, имеющий высшее образование по квалификации менеджер по специальности "Менеджер в социальной сфере занимать должность начальника планово-экономического отдела, не имея стажа работы ни в должности начальника планово-экономического отдела, ни в.

    Консультант Плюс: Консультации по кадровым вопросам


    Это делается для актуализации статистических данных, а также способствует ускорению трудоустройства уволенного сотрудника. Работодателям юридическим лицам уведомлять ЦЗН следует в срок не менее 2 месяцев до предстоящего сокращения, а индивидуальным предпринимателям за 2 недели. Законодательство не устанавливает определённую форму такого уведомления, но основные данные, которые должны быть в нём отражены, это: поименный список сокращаемых; их должность (профессия, специальность образование и опыт работы; заработная плата. Уведомление о сокращении штата в 2017 году За сколько месяцев предупреждают? В общем случае законом установлено.

    Гигиенические требования по обеспечению радиационной


    С 15 лет - Пятнадцатилетний гражданин имеет право поступить на работу с согласия профсоюзного органа предприятия (сокращенная рабочая неделя 24 часа, другие трудовые льготы). С 16 лет - Шестнадцатилетний гражданин имеет право на вступление в брак с разрешения органов местного самоуправления при наличии уважительных причин; несовершеннолетние родители, не состоящие в браке, в случае рождения у них ребенка, при установлении их отцовства (материнства вправе самостоятельно осуществлять родительские права; получает возможность просмотра в кинотеатрах фильмов эротического содержания, имеющих запрет: Дети, до 16.



    Знакомство с Word Microsoft Как уволить работника, который не прошел

    Похожие статьи

    Управление фк и с брянской области присвоение разрядов приказы
    Екатеринбургский международный институт экономики и права
    Образец приказа о переводе с временного на постоянное место работы
    Исковое заявление об утратившим право пользования жилым помещением образец
    Работа в москве в охране без лицензии с ежедневной оплатой

    .