Заканчивается срок действия коллективного договора что делать


  • Юрист Профсоюза отвечает


    Принять сотрудника не с даты открытого больничного листа, а с даты ее ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск (8 к/дн.). Ответ : Приказ о приеме на работу издается на основании заключенного трудового договора и не должен ему противоречить. В нашей организации заработная плата складывается из многих надбавок и подробно расписывается в трудовом договоре. Надо ли в приказах о приеме на работу дублировать условия о зарплате, при том, что основанием издания приказа указывается трудовой договор. Ответ : В рамках квотируемых рабочих мест.

    Консультант Плюс: Консультации по кадровым вопросам


    В локальном нормативном правовом акте также следует предусмотреть оплату труда работника в такой день пропорционально отработанному времени. Также не исключена возможность предусмотреть в локальном нормативном правовом акте отработку соответствующего количества часов, используемых в личных интересах работника, в другое время (другой день). Вопрос: Вправе ли наниматель в рамках проведения мероприятий по оптимизации штатной численности организации переместить работника на рабочее место, расположенное в другой местности? Ответ: Не вправе. Перемещением признается поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том.

    Испытательный срок: правовые аспекты и типичные ошибки


    Далее, останется на период отпуска по беременности и родам этого же работника, и, возможно, останется на период отпуска по уходу за ребенком. Сколько будет приказов и договоров с этим работником? Ответ : Работник на сегодняшний день работает в государственном учреждении в должности заместителя главного бухгалтера. Скажите, пожалуйста, может ли этот работник, имеющий высшее образование по квалификации менеджер по специальности "Менеджер в социальной сфере занимать должность начальника планово-экономического отдела, не имея стажа работы ни в должности начальника планово-экономического отдела, ни в.


    Рекомендуем обратится к Юристу по данному вопросу


    Система Юрист. Версия для коммерческих организаций


    Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности (статья 110 ТК). К рабочему относится также время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни). В составе отработанного времени отдельно учитывается время сверхурочных работ, повременной работы сдельщиков, служебных командировок и работы по совместительству. В составе неотработанного.

    Расторжение трудового контракта по требованию работника


    46 «Об утверждении типовых правил внутреннего трудового распорядка. Следовательно, структурное подразделение, расположенное в другой местности относительно места регистрации юридического лица, будет являться обособленным. Вопрос: Женщине года исполнилось 53 года. года у нее истекает срок действия контракта. Вправе ли наниматель уволить данную работницу по пункту 2 части второй статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь (истечение срока действия контракта)? Ответ: Пунктом 1 Указа Президента Республики Беларусь от г. 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от г. 29» (далее Указ) определено.

    Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь


    А на новое место работы принят 23 января. Ответ : Как правильно оформить студентов-практикантов? Должны ли быть свободные штатные единицы в штатном расписании? Порядок установления заработной платы для данных категорий (можно ли сделать ниже, чем у основных работников)? Ответ : Если на работу принимается сотрудник на преподавательскую должность по совместительству (краткосрочный договор) из организации другого рода деятельности, можно ли обойти при устройстве на работу прохождение медицинской комиссии и предоставление справки о судимости. Существуют ли другие формы договора? Ответ : С.




    Увольнение сотрудника на испытательном сроке Советы


    Размер шрифта: Цвет сайта: Поиск Обычная версия Настройки Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь. Вопрос: Каким образом освобождать работников в течение рабочего дня (смены) от работы на несколько часов для решения личных вопросов (посещение поликлиники, учреждений образования, государственных органов и т.п.)? Как правильно оформить такое освобождение? Ответ: Обязанность нанимателя по организации учета явки работников на работу и ухода с нее установлена статьей 133 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК). Учет явок на работу и ухода с нее ведется.

    Бланки типовых исковых заявлений в суд


    Ответ : Подскажите, пожалуйста, насколько обязательно направлять на предварительный медосмотр работника, которого принимают на должность бухгалтера-кассира? Ответ : Сотрудник уволился из организации. Получил полный расчет (в т.ч. компенсацию за не использованный отпуск). Через два-три дня он снова попросился принять его на работу в ту же организацию. Вопрос: возникают ли какие-либо проблемы с приемом данного человека. Ответ : Подскажите, пожалуйста, какой датой должна была заключить с директором трудовой договор (директор не учредитель). Решение о создании ОАО г (в котором прописано об.

    ГУП «Мосгортранс Правила пользования НГПТ


    Из приведенной нормы следует, что работник, не достигший общеустановленного пенсионного возраста и которому остается не более двух лет до достижения общеустановленного пенсионного возраста, имеет право на продление контракта в пределах максимального срока его действия или заключение нового контракта, а наниматель обязан продлить или заключить новый контракт при условии добросовестного отношения к труду, соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины, не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста указанного возраста. В соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1Указа Президента Республики Беларусь от г. 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» общеустановленный пенсионный возраст повышается ежегодно с года на 6 месяцев до достижения возраста мужчинами 6.



    Договор подряда с физическим лицом или между физическими Замена паспорта в 20 и 45 лет в 2017 году. Где поменять Какие выплаты положены

    Похожие статьи

    Гражданско-правовой договор о оказании и выполнении услуг
    Электронные документы входящие в документооборот могут быть получены
    Оформление доверенность стоимость оформления у нотариуса
    Перечень инструкций по охране труда и технике безопасности и видам работ
    Отклонение по вторым частям заявок в электронном аукционе
    Квитанция об оплате государственной пошлины гибдд по москве

    .